Warto wiedzieć

Wybrane postacie niemieckich konsorcjów

1. Uwagi wstępne Konsorcja są formą współpracy często wybieraną w praktyce obrotu gospodarczego i z tego względu odgrywają istotną rolę1. Obok ich wykorzystania w celu wspólnej realizacji dużych obiektów przemysłowych, są one bardzo często wybieraną przez instytucje...

czytaj dalej

Konsorcjum jako umowa nienazwana

Uprawnienie zawierania umów innych niż te, które zostały określone przez ustawodawcę, wynika z zasady swobody umów (art. 3531 KC)1 i musi się mieścić w granicach zakreślonych przez tę zasadę2. Strony, zawierając umowę spoza katalogu umów nazwanych, mogą wprowadzić do...

czytaj dalej

Wyższe składki na ZUS dla menedżerów na umowach o pracę

Z informacji zamieszczonych na stronie Trybunału Konstytucyjnego wynika, że Trybunał odwołał zaplanowaną na dzień 10.07.2018 r. rozprawę, na której miał się zająć wnioskiem prezydenta o zbadanie zgodności ustawy z dnia 15.12.2017 r. o zmianie ustawy o systemie...

czytaj dalej

Rekomendowana procedura wdrożenia RODO

KROK 1 Wykonanie audytu przetwarzania danych osobowych (zidentyfikowanie procesów przetwarzania danych osobowych). W naszej ocenie, punktem wyjścia wprowadzenia procedur wymaganych przez Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r....

czytaj dalej

JPK na żądanie

Od dnia 01.07.2018 r., na żądanie organu podatkowego, zgodnie z art. 193a ustawy z dnia 29.08.1997 r. Ordynacja podatkowa, każdy podatnik prowadzący księgi podatkowe przy użyciu programu komputerowego musi liczyć się z możliwością zażądania od niego przez organ...

czytaj dalej

Co każdy pracownik działu personalnego wiedzieć powinien

Przygotowaliśmy dla Państwa zestawienie zawierające te z ostatnio zaprezentowanych przez Sąd Najwyższy (dalej: „SN”) poglądów, które są ważnymi wskazówkami nie tylko dla prawników, ale przede wszystkim dla pracowników HR.1) Zwolnienie dyscyplinarne (art. 52 § 1 k.p.)...

czytaj dalej

Impressum

Impressum to obowiązek informacyjny, wiążący się z przysługiwaniem danemu podmiotowi praw do określonych publikacji, takich jak książki, magazyny, a także czasopisma. Podobnie zobligowane są również podmioty publikujące strony internetowe. Oznacza to konieczność...

czytaj dalej

Monitorowanie pracowników

W dniu 25.05.2018 r. weszła w życie ustawa z dnia 10.05.2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. poz. 1000), która wprowadziła kolejne rewolucyjne zmiany dotyczące polskich pracodawców i pracowników. Do Kodeksu pracy zostały bowiem wprowadzone regulacje dotyczące...

czytaj dalej

Pracowniczy Program Emerytalny (PPE) czy Kapitałowy (PPK)?

Niestety ustawodawca nie ułatwia nam odpowiedzi na to pytanie, a czasu na dokonanie wyboru jest coraz mniej. W założeniu PPK mają zacząć obowiązywać od 1.01.2019 roku, ale projekt przepisów wprowadzających program (ustawa o pracowniczych planach kapitałowych) znajduje...

czytaj dalej

Nowe formy umów – dokumentowa i elektroniczna

Od dnia 8 września 2016 r. obowiązują w kodeksie cywilnym przepisy, które wprowadziły obok dotychczasowej formy pisemnej formę dokumentową i formę elektroniczną.Zmiany mogą okazać się zarówno bardzo przydatne, jak również bardzo niebezpieczne dla tych wszystkich...

czytaj dalej

Od 15.03.2018 r. nowe obowiązki związane z KRS

Najnowsza nowelizacja ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym, która weszła w życie 15.03.2018 r., wprowadziła kilka istotnych zmian. Wśród nich obowiązek składania w Krajowym Rejestrze Sądowym (dalej ,,KRS”): 1) adresów do doręczeń członków zarządu spółek, ich...

czytaj dalej

Sprawozdania finansowe do KRS – elektronicznie

W dniu 15.03.2018 r. weszła w życie ustawa z dnia 26.01.2018 r. o zmianie ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym oraz niektórych innych ustaw, która implementuje Dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2017/1132 z dnia 14.06.2017 r. w sprawie niektórych aspektów...

czytaj dalej

Warto wiedzieć:

Archiwum:

Ta strona używa cookie. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na to, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki. Więcej informacji

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close