Nasze szkolenia
DYREKTYWA O RÓWNOŚCI I PRZEJRZYSTOŚCI PŁAC. JAK PRZYGOTOWAĆ ORGANIZACJĘ DO NOWYCH WYMOGÓW?
Czym się zajmujemy
Główne obszary naszej działalności
Prawo spółek, fuzje i przejęcia
Doradzamy, jak optymalnie konstruować wszystkie dokumenty korporacyjne, minimalizować ryzyka związane z tworzeniem grup kapitałowych oraz w najkrótszy, ale zrazem najbardziej efektywny sposób osiągać wyznaczone cele. Doradzamy również, jak optymalnie dokonać sprzedaży udziałów (akcji) spółek.
Prawo podatkowe
Celem doradztwa w tym zakresie jest optymalizacja obciążeń podatkowych naszych Klientów. Jesteśmy również do Państwa dyspozycji w czasie trwania postępowań prowadzonych przeciwko Państwu przez urzędy skarbowe i inne organy podatkowe.
Doradztwo w procesie inwestycyjnym
Przygotowujemy i opiniujemy kontrakty budowlane. Dbamy o zgodność procesu inwestycyjnego z obowiązującymi przepisami, w tym dotyczącymi ochrony środowiska. Nie zapominamy przy tym, ażeby proces ten był optymalny dla naszego Klienta pod względem podatkowym.
Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych
Doradzając naszym Klientom pamiętamy o sentencji Mens sana in corpore sano (w zdrowym ciele zdrowy duch). Bez zadowolonych pracowników, którym pracodawca stworzył optymalne warunki do pracy i rozwoju, żadna firma nie może oczekiwać sukcesu.
Przeprowadzenie due diligence
Due diligence (z ang. należyta staranność) – poddanie przedsiębiorstwa wyczerpującej, wielopłaszczyznowej analizie pod względem jego kondycji handlowej, finansowej, prawnej, podatkowej i technologicznej aby ocenić jego mocne i słabe strony.
Transakcje dotyczące obrotu nieruchomościami
Nasze wieloletnie doświadczenie pozwala na wsparcie naszych Klientów w całym procesie nabycia nieruchomości. Doradzamy od momentu podjęcia przez Klienta decyzji o nabyciu nieruchomości. Eliminujemy ryzyka związane z nabyciem nieruchomości obciążanej wadami prawnymi.
Doradztwo w zakresie zapewnienia zgodności z przepisami prawnymi (compliance)
Doradzamy naszym Klientom w:
- zidentyfikowaniu, w efekcie przeprowadzenia badania prawnego i podatkowego, dotyczących ich ryzyk prawnych i podatkowych;
- przygotowaniu działań, w tym procedur, mających na celu zminimalizowanie ryzyk prawnych i podatkowych. Naszym celem jest stworzenie wewnętrznych procedur zgodnych nie tylko z przepisami, ale również z oczekiwaniami i wymaganiami zarządu i właścicieli;
- wdrożeniu optymalnych, zindywidualizowanych mechanizmów zarządzania ryzykami. W tym pomagamy we wdrożeniu CSR, czyli strategii społecznej odpowiedzialności biznesu za jego wpływ na społeczeństwo (ang. Corporate Social Responsibility);
- zarządzaniu: politykami, procedurami i ryzykiem braku zgodności.
Zapraszamy na
Szkolenia i seminaria
- Dyrektywa o równości i przejrzystości płac. Jak przygotować organizację do nowych wymogów?
- Jak sprawdzić, czy nasza organizacja prawidłowo wdrożyła i stosuje przepisy o ochronie sygnalistów?
- Znormalizowane zasady zlecania i wykonawstwa usług budowlanych (VOB)
- Warsztaty RODO
- Prawne i podatkowe nowości w relacjach pracodawca – pracownik
- Co nowego w prawie pracy?
Najnowsze publikacje
Zmiany w zakresie AI od 2 sierpnia 2026 r.
Od 2 sierpnia 2026 r. obowiązują nowe wymogi dotyczące transparentności działania systemów AI określone w art. 50...
Moment powstania obowiązku podatkowego w VAT w przypadku usług
Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji indywidualnej z dnia 31.07.2026 r. (znak:...
Nowości w zwolnieniach lekarskich w 2026 i 2027 roku
Nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych wprowadziła wiele zmian. Są to m.in. nowe definicje pracy...
Zmiany w Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS)
Nowe przepisy dotyczące ZFŚS przewidują, że w zakładach pracy, w których nie działają związki zawodowe, uzgodnienia...
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop – zmiany w terminach wypłaty
Nowelizacja Kodeksu pracy zmienia zasady wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Obecnie ekwiwalent...
PIP z nowymi uprawnieniami
8 lipca 2026 r. wchodzą w życie przepisy istotnie wzmacniające uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy, a w...
Przegląd regulaminów i procedur
Chcemy Państwu zaproponować dokonanie przez naszą kancelarię przeglądu, wybranych przez Państwa, obowiązujących u Państwa regulaminów i procedur, m.in.:
- Regulaminu pracy,
- Regulaminu wynagradzania,
- Regulaminu użytkowania samochodów w firmie,
- Wewnętrznej polityki antymobbingowej,
- Regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
Nasze porady
Kącik frankowicza
Wewnętrzna polityka antymobbingowa
Dlaczego warto wdrożyć ją w firmie
Pracodawcy, którzy do tej pory nie opracowali i nie wprowadzili w życie wewnętrznych polityk antymobbingowych, powinni to uczynić.
Konsorcjum
Od lat doradzamy skutecznie
Konsorcja umożliwiają połączenie sił i środków dla osiągnięcia celów często nieosiągalnych dla pojedynczej organizacji. Od wielu lat specjalizujemy się w doradzaniu naszym Klientom, jak skutecznie i bezpiecznie tworzyć i działać w ramach konsorcjum. To właśnie doświadczenie dr Anny Pułki, partnera naszej kancelarii, która od kliku lat zajmuje się problematyką dotyczącą konsorcjów nie tylko polskich, ale również niemieckich, pozwala naszej kancelarii na spełnianie oczekiwań Klientów.
Compliance
Świadczymy usługi zewnętrznego Compliance Officera
Zapraszamy do kontaktu
wroclaw@explico.com.pl
Telefon
(+48) 71 344 34 30
(+48) 71 344 34 35
Adres
Pułka i Partnerzy Radcowie Prawni sp.p.
Rynek 60
50-116 Wrocław





