Warto wiedzieć
Podwyższone 50% koszty honorarium autorskiego pracowników pod lupą organów podatkowych
Sygnalizujemy wzmożoną aktywność urzędów skarbowych w zakresie kontrolowania stosowanych w firmach systemów wynagradzania pracowników opartych na honorariach autorskich.Przypominamy, że na podstawie art. 22 ust. 9 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych...
Czy należy załączyć jakieś dodatkowe dokumenty do WH-OSC?
W przypadku, kiedy spółka polska wypłaca na rzecz podmiotu powiązanego z siedzibą w innym państwie członkowskim UE dywidendę powyżej 2 mln zł i spełnione są warunki, o których mowa w art. 22 ust. 4 u.p.d.o.p., pojawią się dwa następujące pytania:Czy aby nie pobierać...
Czy banki faktycznie mogą żądać waloryzacji?
Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej w sprawie C-520/21TSUE wydał w dniu 15 czerwca 2023 roku ważny, a co najważniejsze – korzystny dla frankowiczów wyrok. Jego treść jest wszystkim znana i szeroko komentowana. Poniżej chcemy odnieść się do już medialnie...
Przegląd dokumentów po nowelizacji Kodeksu pracy z 2023 roku
W 2023 roku weszły w życie dwie nowelizacje Kodeksu pracy. Pierwsza – wprowadzająca do Kodeksu pracy pracę zdalną oraz długo oczekiwane przez pracodawców przepisy umożliwiające im kontrolę trzeźwości pracowników. I druga – wdrażająca dwie unijne dyrektywy (dyrektywę w...
Rezygnacja prokurenta
Przepisy Kodeksu cywilnego mające zastosowanie do prokur nie przewidują wprost wygaśnięcia prokury na skutek złożenia rezygnacji przez prokurenta.Mający tutaj zastosowanie art. 1097 Kodeksu cywilnego przewiduje bowiem odwołanie prokury, a dodatkowo jej wygaśnięcie...
Konsultacja ze związkiem zawodowym wypowiedzenia umowy o pracę
Pracodawca, u którego działa związek zawodowy, musi po pierwsze ustalić, czy będzie istniała konieczność konsultacji wypowiedzenia umowy o pracę, jakie ma być wręczone danemu pracownikowi. W tym celu musi wystąpić do związku zawodowego o informację, czy dany pracownik...
Obowiązki pracodawcy wobec pracownika wykonującego pracę zdalną
Główny Inspektor Pracy w piśmie z dnia 06.03.2023 r. (sygn. GIP-GBI.0701.45.2023.3), dotyczącym obowiązków pracodawcy wobec pracownika wykonującego pracę zdalną, odpowiadając na poniższe pytania: czy skarga pracownika do PIP, w której wskaże, że nie zapewniono mu...
Zmiany w dokumentacji pracowniczej
W dniu 17.05.2023 r. weszło w życie rozporządzenie zmieniające rozporządzenie w sprawie dokumentacji pracowniczej. Dokumentacja pracownicza musi być bowiem dostosowana do zmian wprowadzonych do kodeksu pracy, które weszły w życie 26.04.2023 r., a które są wdrożeniem...
Nowy sposób przekazania informacji o warunkach zatrudnienia
Przypominamy, że od 26 kwietnia 2023 r. nowe brzmienie art. 29 § 3 k.p. pozwala na przekazanie informacji o warunkach oraz o zmianie warunków zatrudnienia w formie papierowej lub elektronicznej.Aby pracodawca faktycznie mógł przesłać pracownikowi informację mailowo,...
Gdzie przechowywać wnioski pracowników o pracę zdalną okazjonalną
W dniu 7.04.2023 r. weszły w życie przepisy o pracy zdalnej oraz rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z 6.03.2023 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie dokumentacji pracowniczej (dalej zwane: ,,Rozporządzeniem”).Rozporządzenie w nowym brzmieniu...
Formalności związane z podpisaniem sprawozdania finansowego przez jednego z kilku członków zarządu
Zgodnie z art. 52 ust. 2b ustawy z 29.09.1994 r. o rachunkowości (dalej: „u.r.”), jeżeli jednostką kieruje organ wieloosobowy, sprawozdanie finansowe może podpisać co najmniej jedna osoba wchodząca w skład tego organu po złożeniu przez pozostałe osoby wchodzące w...
Każdy najem i sprzedaż ze świadectwem energetycznym
Od 28.04.2023 r. wchodzą w życie, bardzo istotne dla rynku nieruchomości, zmiany do ustawy z dnia 29.08.2014 r. o charakterystyce energetycznej budynków.W wyniku nowelizacji ustawy posiadanie świadectwa energetycznego będzie obowiązkowe za każdym razem, gdy właściciel...
Objaśnienia podatkowe w zakresie cen transferowych odnoszące się do metody ceny odsprzedaży
W dniu 29 marca 2023 r. Ministerstwo Finansów opublikowało kolejne objaśnienia podatkowe w zakresie cen transferowych, dotyczące metody ceny odprzedaży. Jak wskazano w treści ww. objaśnień: mają one zastosowanie do transakcji kontrolowanych realizowanych po 31 grudnia...
Rejestr BDO
Rejestr BDO to inaczej Rejestr podmiotów wprowadzających produkty, produkty w opakowaniach i gospodarujących odpadami. Stanowi integralną część bazy danych o produktach i opakowaniach oraz o gospodarce odpadami, tzw. BDO. Obowiązkowemu wpisowi do BDO podlegają,...
Firmy muszą poznać nie tylko treść VOB, ale również ryzyka związane z ich stosowaniem
Chcąc poruszyć temat robót budowlanych w prawie niemieckim, nie można pominąć VOB (Vergabe – und Vertragsordung für Bauleistungen). VOB nie są ani rozporządzeniem, ani ustawą, lecz mają charakter ogólnych warunków umów. Łączą w sobie przepisy prawne i przepisy...
Praca zdalna i kontrola trzeźwości stają się rzeczywistością
W piątek 13 stycznia 2023 r. Sejm uchwalił przepisy dotyczące pracy zdalnej. Pracodawcy będą mieli tylko dwa miesiące od dnia ogłoszenia nowelizacji na wdrożenie w swoich organizacjach zmian. W Kodeksie pracy wprowadzono także możliwość przeprowadzenia...
Pracodawca nie zabroni pracownikowi pracy w innej firmie, ale ograniczenia są możliwe
Przepis art. 10 KP wskazuje, że: „Każdy ma prawo do swobodnie wybranej pracy. Nikomu, z wyjątkiem przypadków określonych w ustawie, nie można zabronić wykonywania zawodu”. Powyższy zapis w projektowanej nowelizacji ma zostać doprecyzowany. Planowana zmiana: W...
Czas szkolenia podnoszącego kwalifikacje zawodowe – czy podlega wliczeniu do czasu pracy?
W obecnie obowiązującym porządku prawnym KP zobowiązuje pracodawców jedynie do zapewnienia pracownikom szkoleń z zakresu BHP (art. 94 pkt 4 KP), co oznacza, że obecnie ustawodawca nie nakłada na pracodawcę obowiązku zaliczenia do czasu pracy szkoleń innych, niż...