W piątek 13 stycznia 2023 r. Sejm uchwalił przepisy dotyczące pracy zdalnej. Pracodawcy będą mieli tylko dwa miesiące...
Pracodawca nie zabroni pracownikowi pracy w innej firmie, ale ograniczenia są możliwe
Przepis art. 10 KP wskazuje, że: „Każdy ma prawo do swobodnie wybranej pracy. Nikomu, z wyjątkiem przypadków...
Czas szkolenia podnoszącego kwalifikacje zawodowe – czy podlega wliczeniu do czasu pracy?
W obecnie obowiązującym porządku prawnym KP zobowiązuje pracodawców jedynie do zapewnienia pracownikom szkoleń z...
Pierwszy autozapis do pracowniczych planów kapitałowych już w 2023 r.
Należy pamiętać, że złożona przez osobę zatrudnioną deklaracja o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK zachowuje...
Planowane zmiany w Kodeksie pracy – praca zdalna i prewencyjna kontrola trzeźwości pracowników
Rząd przyjął projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który trafił 7 czerwca 2022 r. do Sejmu. Zgodnie z projektem:...
Czy wdrożenie Wewnętrznej Polityki Antymobbingowej wymaga zgody związków zawodowych
Obowiązujące przepisy nie dają jednoznacznej odpowiedzi, czy Wewnętrzna Polityka Antymobbingowa (WPA) powinna być...
Skuteczne doręczenie pracownikowi oświadczenia o rozwiązaniu z nim umowy
Należy pamiętać, że pracownikowi możemy doręczyć oświadczenie o wypowiedzeniu umowy lub oświadczenie o rozwiązaniu...
Rekomendacje UODO dotyczące bezpiecznego korzystania z wideokonferencji
Wideokonferencje nabrały praktycznego znaczenia w czasie epidemii COVID-19. Nie zawsze jednak korzystanie z tego tak...
Obszary, jakie powinny być objęte systemem compliance
Obszary, jakie powinny być objęte systemem compliance są uzależnione od oceny, na jakich polach dany podmiot narażony...
Kodeks postępowania dokumentem bazowym dla systemu compliance
Najistotniejsze jest zdefiniowanie ryzyk, które mogą wiązać się z zakresem działalności danego przedsiębiorcy, oraz...
Jak przygotować się do wdrożenia systemu ochrony sygnalistów
Rządowe Centrum Legislacji nadal nie zakończyło prac nad przygotowaniem projektu ustawy o ochronie osób zgłaszających...
Dni wolne od pracy w 2022 roku
Koniec roku to dla wielu pracodawców okres planowania urlopów na kolejny rok. Warto zatem już teraz sprawdzić, jak...