E-mail i SMS a oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę
Zdaniem sądu Najwyższy wyrażonym w wyroku z dnia 11.04.2024 r. (sygn. II PSKP 86/22): E-mai Rozwiązanie stosunku pracy...
Dyrektor a układ zbiorowy pracy
Przede wszystkim należy zwrócić uwagę na zasadę wynikającą z art. 24126 § 2 ustawy z dnia 26.06.1974 r. Kodeks pracy...
Zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej: nowe stanowisko ZUS
W dniu 20.03.2024 r. na stronach internetowych ZUS opublikowane zostało zmienione stanowisko ZUS dotyczące sposobu...
Konsultacja zamiaru wypowiedzenia umowy o pracę z zakładową organizacją związkową
Zgodnie z art. 38 § 1 k.p.: o zamiarze wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas określony lub umowy...
Ochrona sygnalistów – kolejny projekt
W dniu 06.03.2024 r. pojawił się na stronach Rządowego Centrum Legislacji kolejny projekt ustawy mającej za zadanie...
Rada Pracownicza nie zawsze może dzielić się wiedzą uzyskaną od pracodawcy
Informacje, które pracodawca przekazuje radzie pracowników, nierzadko stanowią cenny przedmiot obrotu rynkowego oraz...
Komisja socjalna a zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
Pracodawcy, którzy zatrudniają powyżej 50 osób w przeliczeniu na pełne etaty, oraz zakłady budżetowe bez względu na...
Zmiany w zakresie BHP stanowiska pracy
Z dniem 17.11.2023 r. zmianie uległa treść rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z dnia 01.12.1998 r. w...
Co pracodawcy muszą brać pod uwagę w przypadku podjęcia decyzji o pożegnaniu się z pracownikiem
W dniu 22 września 2023 r. weszła w życie zmiana przepisów Kodeksu postępowania cywilnego, która wprowadza niewielkie,...
Ochrona sygnalistów już niebawem
Polski ustawodawca wreszcie, z trzyletnim opóźnieniem, finalizuje prace nad implementacją Dyrektywy Parlamentu...
Przegląd dokumentów po nowelizacji Kodeksu pracy z 2023 roku
W 2023 roku weszły w życie dwie nowelizacje Kodeksu pracy. Pierwsza – wprowadzająca do Kodeksu pracy pracę zdalną oraz...
Konsultacja ze związkiem zawodowym wypowiedzenia umowy o pracę
Pracodawca, u którego działa związek zawodowy, musi po pierwsze ustalić, czy będzie istniała konieczność konsultacji...