Nowy projekt ustawy o równości i jawności płac
W dniu 4.05.2026 r. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej opublikowało nowy projekt...
Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej w praktyce
Zgodnie z art. 1481 § 1 k.p. pracownikowi przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy, w wymiarze 2 dni albo 16 godzin, z powodu działania...
Czy można publikować dane osobowe na zamkniętych grupach w sieci?
Zdaniem Naczelnego Sądu Administracyjnego, wyrażonym w wyroku z dnia 20.05.2025 r. (sygn. III OSK...
Przegląd dokumentów po nowelizacji Kodeksu pracy z 2023 roku
W 2023 roku weszły w życie dwie nowelizacje Kodeksu pracy. Pierwsza – wprowadzająca do Kodeksu...
Rezygnacja prokurenta
Przepisy Kodeksu cywilnego mające zastosowanie do prokur nie przewidują wprost wygaśnięcia prokury...
Konsultacja ze związkiem zawodowym wypowiedzenia umowy o pracę
Pracodawca, u którego działa związek zawodowy, musi po pierwsze ustalić, czy będzie istniała...
Obowiązki pracodawcy wobec pracownika wykonującego pracę zdalną
Główny Inspektor Pracy w piśmie z dnia 06.03.2023 r. (sygn. GIP-GBI.0701.45.2023.3), dotyczącym...
Zmiany w dokumentacji pracowniczej
W dniu 17.05.2023 r. weszło w życie rozporządzenie zmieniające rozporządzenie w sprawie...
Nowy sposób przekazania informacji o warunkach zatrudnienia
Przypominamy, że od 26 kwietnia 2023 r. nowe brzmienie art. 29 § 3 k.p. pozwala na przekazanie...
Gdzie przechowywać wnioski pracowników o pracę zdalną okazjonalną
W dniu 7.04.2023 r. weszły w życie przepisy o pracy zdalnej oraz rozporządzenie Ministra Rodziny i...
Formalności związane z podpisaniem sprawozdania finansowego przez jednego z kilku członków zarządu
Zgodnie z art. 52 ust. 2b ustawy z 29.09.1994 r. o rachunkowości (dalej: „u.r.”), jeżeli jednostką...
Każdy najem i sprzedaż ze świadectwem energetycznym
Od 28.04.2023 r. wchodzą w życie, bardzo istotne dla rynku nieruchomości, zmiany do ustawy z dnia...