Rekomendowana procedura wdrożenia RODO
KROK 1 Wykonanie audytu przetwarzania danych osobowych (zidentyfikowanie procesów przetwarzania danych osobowych). W...
JPK na żądanie
Od dnia 01.07.2018 r., na żądanie organu podatkowego, zgodnie z art. 193a ustawy z dnia 29.08.1997 r. Ordynacja...
Dofinansowanie działań na poprawę BHP tylko do 23.08.2018 r.
Od dzisiaj tylko do 23.08.2018 r. firmy mogą aplikować do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o dofinansowanie projektów...
Co każdy pracownik działu personalnego wiedzieć powinien
Przygotowaliśmy dla Państwa zestawienie zawierające te z ostatnio zaprezentowanych przez Sąd Najwyższy (dalej: „SN”)...
Impressum
Impressum to obowiązek informacyjny, wiążący się z przysługiwaniem danemu podmiotowi praw do określonych publikacji,...
Monitorowanie pracowników
W dniu 25.05.2018 r. weszła w życie ustawa z dnia 10.05.2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. poz. 1000), która...
Pracowniczy Program Emerytalny (PPE) czy Kapitałowy (PPK)?
Niestety ustawodawca nie ułatwia nam odpowiedzi na to pytanie, a czasu na dokonanie wyboru jest coraz mniej. W...
Nowe formy umów – dokumentowa i elektroniczna
Od dnia 8 września 2016 r. obowiązują w kodeksie cywilnym przepisy, które wprowadziły obok dotychczasowej formy...
Od 15.03.2018 r. nowe obowiązki związane z KRS
Najnowsza nowelizacja ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym, która weszła w życie 15.03.2018 r., wprowadziła kilka...
Sprawozdania finansowe do KRS – elektronicznie
W dniu 15.03.2018 r. weszła w życie ustawa z dnia 26.01.2018 r. o zmianie ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym oraz...
Jaka dokumentacja musi być w każdej firmie od 25.05.2018 r. / RODO
Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych...
Misselling
Mimo wprowadzenia w życie – artykułem 24 ust. 2 pkt 4 ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i...