Czym się zajmujemy
Główne obszary naszej działalności
Prawo spółek, fuzje i przejęcia
Doradzamy, jak optymalnie konstruować wszystkie dokumenty korporacyjne, minimalizować ryzyka związane z tworzeniem grup kapitałowych oraz w najkrótszy, ale zrazem najbardziej efektywny sposób osiągać wyznaczone cele. Doradzamy również, jak optymalnie dokonać sprzedaży udziałów (akcji) spółek.
Prawo podatkowe
Celem doradztwa w tym zakresie jest optymalizacja obciążeń podatkowych naszych Klientów. Jesteśmy również do Państwa dyspozycji w czasie trwania postępowań prowadzonych przeciwko Państwu przez urzędy skarbowe i inne organy podatkowe.
Doradztwo w procesie inwestycyjnym
Przygotowujemy i opiniujemy kontrakty budowlane. Dbamy o zgodność procesu inwestycyjnego z obowiązującymi przepisami, w tym dotyczącymi ochrony środowiska. Nie zapominamy przy tym, ażeby proces ten był optymalny dla naszego Klienta pod względem podatkowym.
Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych
Doradzając naszym Klientom pamiętamy o sentencji Mens sana in corpore sano (w zdrowym ciele zdrowy duch). Bez zadowolonych pracowników, którym pracodawca stworzył optymalne warunki do pracy i rozwoju, żadna firma nie może oczekiwać sukcesu.
Przeprowadzenie due diligence
Due diligence (z ang. należyta staranność) – poddanie przedsiębiorstwa wyczerpującej, wielopłaszczyznowej analizie pod względem jego kondycji handlowej, finansowej, prawnej, podatkowej i technologicznej aby ocenić jego mocne i słabe strony.
Transakcje dotyczące obrotu nieruchomościami
Nasze wieloletnie doświadczenie pozwala na wsparcie naszych Klientów w całym procesie nabycia nieruchomości. Doradzamy od momentu podjęcia przez Klienta decyzji o nabyciu nieruchomości. Eliminujemy ryzyka związane z nabyciem nieruchomości obciążanej wadami prawnymi.
Doradztwo w zakresie zapewnienia zgodności z przepisami prawnymi (compliance)
Doradzamy naszym Klientom w:
- zidentyfikowaniu, w efekcie przeprowadzenia badania prawnego i podatkowego, dotyczących ich ryzyk prawnych i podatkowych;
- przygotowaniu działań, w tym procedur, mających na celu zminimalizowanie ryzyk prawnych i podatkowych. Naszym celem jest stworzenie wewnętrznych procedur zgodnych nie tylko z przepisami, ale również z oczekiwaniami i wymaganiami zarządu i właścicieli;
- wdrożeniu optymalnych, zindywidualizowanych mechanizmów zarządzania ryzykami. W tym pomagamy we wdrożeniu CSR, czyli strategii społecznej odpowiedzialności biznesu za jego wpływ na społeczeństwo (ang. Corporate Social Responsibility);
- zarządzaniu: politykami, procedurami i ryzykiem braku zgodności.
Zapraszamy na
Szkolenia i seminaria
- Znormalizowane zasady zlecania i wykonawstwa usług budowlanych (VOB)
- Warsztaty RODO
- Prawne i podatkowe nowości w relacjach pracodawca – pracownik
- Co nowego w prawie pracy?
- Prawne aspekty reklamacji składanych przez klientów końcowych
Przegląd regulaminów i procedur
Chcemy Państwu zaproponować dokonanie przez naszą kancelarię przeglądu, wybranych przez Państwa, obowiązujących u Państwa regulaminów i procedur, m.in.:
- Regulaminu pracy,
- Regulaminu wynagradzania,
- Regulaminu użytkowania samochodów w firmie,
- Wewnętrznej polityki antymobbingowej,
- Regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
Najnowsze publikacje
Zerwanie umowy za wspólną zgodą a VAT
W świetle orzecznictwa i poglądów organów podatkowych przyjmuje się, że w przypadku, gdy do zerwania umowy dochodzi za...
E-mail i SMS a oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę
Zdaniem sądu Najwyższy wyrażonym w wyroku z dnia 11.04.2024 r. (sygn. II PSKP 86/22): E-mai Rozwiązanie stosunku pracy...
Jednostronne zerwanie umowy a VAT
Co do zasady, zarówno w orzecznictwie, jak i w poglądach doktryny stoi się na stanowisku, że opłaty naliczane w...
Jak prawidłowo zapisać adres siedziby spółki
Z pomocą przychodzi opublikowany przez Pocztę Polską S.A. Regulamin Świadczenia Usług Powszechnych według stanu na...
Kto odpowiada za puste faktury
Odpowiedzialność za wystawienie pustych faktur ponosić będzie pracownik, ale tylko wtedy, gdy zostanie wykazane,...
Dyrektor a układ zbiorowy pracy
Przede wszystkim należy zwrócić uwagę na zasadę wynikającą z art. 24126 § 2 ustawy z dnia 26.06.1974 r. Kodeks pracy...
Wewnętrzna polityka antymobbingowa
Dlaczego warto wdrożyć ją w firmie
Pracodawcy, którzy do tej pory nie opracowali i nie wprowadzili w życie wewnętrznych polityk antymobbingowych, powinni to uczynić.
Konsorcjum
Od lat doradzamy skutecznie
Konsorcja umożliwiają połączenie sił i środków dla osiągnięcia celów często nieosiągalnych dla pojedynczej organizacji. Od wielu lat specjalizujemy się w doradzaniu naszym Klientom, jak skutecznie i bezpiecznie tworzyć i działać w ramach konsorcjum. To właśnie doświadczenie dr Anny Pułki, partnera naszej kancelarii, która od kliku lat zajmuje się problematyką dotyczącą konsorcjów nie tylko polskich, ale również niemieckich, pozwala naszej kancelarii na spełnianie oczekiwań Klientów.
Compliance
Świadczymy usługi zewnętrznego Compliance Officera
Zapraszamy do kontaktu
wroclaw@explico.com.pl
Telefon
(+48) 71 344 34 30
(+48) 71 344 34 35
Adres
Pułka i Partnerzy Radcowie Prawni sp.p.
Rynek 60
50-116 Wrocław