23 maj 2023 | Prawo pracy, Rewolucja w prawie pracy
Obowiązki pracodawcy wobec pracownika wykonującego pracę zdalną Pułka & Partnerzy Główny Inspektor Pracy w piśmie z dnia 06.03.2023 r. (sygn. GIP-GBI.0701.45.2023.3), dotyczącym obowiązków pracodawcy wobec pracownika wykonującego pracę zdalną, odpowiadając na...
18 maj 2023 | Prawo pracy, Rewolucja w prawie pracy
Zmiany w dokumentacji pracowniczej Pułka & Partnerzy W dniu 17.05.2023 r. weszło w życie rozporządzenie zmieniające rozporządzenie w sprawie dokumentacji pracowniczej. Dokumentacja pracownicza musi być bowiem dostosowana do zmian wprowadzonych do kodeksu pracy,...
18 maj 2023 | Prawo pracy, Rewolucja w prawie pracy
Nowy sposób przekazania informacji o warunkach zatrudnienia Pułka & Partnerzy Przypominamy, że od 26 kwietnia 2023 r. nowe brzmienie art. 29 § 3 k.p. pozwala na przekazanie informacji o warunkach oraz o zmianie warunków zatrudnienia w formie papierowej lub...
18 maj 2023 | Prawo pracy, Rewolucja w prawie pracy
Gdzie przechowywać wnioski pracowników o pracę zdalną okazjonalną Pułka & Partnerzy W dniu 7.04.2023 r. weszły w życie przepisy o pracy zdalnej oraz rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z 6.03.2023 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie...
