Nasze usługi w zakresie zewnętrznego Compliance Officera

Chcąc wspomóc naszych Klientów w procesie dostosowania ich organizacji do powyższych zmian prowadzimy szkolenia „zamknięte” u naszych Klientów dotyczące planowanych zmian w prawie pracy w 2023 r. oraz czynności związanych z przygotowaniem implementacji tych zmian do przepisów wewnętrznych obowiązujących w firmach.  Zakres zmian jest bowiem bardzo rozległy, a czas na ich wprowadzenie będzie bardzo ograniczony. W załączeniu znajdą Państwo rekomendowany przez nas program takiego szkolenia REWOLUCYJNE ZMIANY W PRAWIE PRACY W 2023 ROKU. Oczywiście może on ulec zmianie, jeżeli takie będzie Państwa życzenie.

Naturalnie zachęcamy również osoby spoza działu HR, w szczególności osoby zarządzające zespołami, do wzięcia udziału w niektórych częściach szkolenia, ponieważ zmiany, jakie wejdą w życie, będą obejmowały wiele aspektów, z którymi szefowie działów stykają się codziennie w relacjach z członkami swoich zespołów oraz dotyczą planowania czasu pracy zespołu (np. pracy zdalnej, nowego rodzaju urlopu – urlopu opiekuńczego czy też nowych zasad weryfikacji trzeźwości pracowników). W trakcie szkolenia będziemy również dyskutować na temat zmian, jakie muszą być wprowadzone w regulacjach wewnętrznych Państwa Spółki, aby były one zgodne z nowymi wymogami. A taka wiedza może być przydatna na każdym stanowisku menadżerskim. Rekomenduję również, w ramach dobrej współpracy ze związkami zawodowymi, umożliwienie wzięcia udziału w szkoleniu wybranym przez związki osobom, o ile, biorąc pod uwagę Państwa doświadczenie, ułatwi to wynegocjowanie ze związkami wszystkich zmian, jakie będą musiały być wprowadzone do negocjowanych ze związkami dokumentów, np. do Układu Zbiorowego Pracy zasad kontroli trzeźwości i kontroli na obecność w organizmie środków działających podobnie do alkoholu czy też np. porozumienia dotyczącego pracy zdalnej.

W przypadku zainteresowania z Państwa strony naszą pomocą w powyższym zakresie lub jeżeli pojawiły się już teraz jakiekolwiek pytania, pozostajemy do dyspozycji