Wideokonferencje nabrały praktycznego znaczenia w czasie epidemii COVID-19. Nie zawsze jednak korzystanie z tego tak przydatnego narzędzia codziennej pracy odbywa się w sposób gwarantujący maksymalną ochronę własnych danych oraz danych wszystkich uczestników.
Ciągle również obserwujemy w praktyce, że uczestnicy wideokonferencji nie tylko nie zdają sobie sprawy z zagrożeń, ale że te zagrożenia są również pomijane lub nie są fokusowane przez firmy, których pracownicy w ramach organizacji, ale również w ramach komunikowania się z zewnętrznymi podmiotami, korzystają z tego narzędzia. Często firmy nie mają wdrożonych wewnętrznych procedur dotyczących wideokonferencji, jak również są one pomijane w dokumentacji i procedurach obowiązujących w ramach wdrożenia szeroko rozumianego RODO.
Ciekawym, pomocnym narzędziem może być w takim przypadku zestaw wytycznych przygotowanych przez Urząd Ochrony Danych Osobowych i opublikowanych 14.05.2020 r. Są one dostępne pod linkiem https://uodo.gov.pl/pl/138/1525.
Urząd Ochrony Danych Osobowych udziela wskazówek, jak przeprowadzić wideokonferencję w bezpieczny sposób; w tym między innymi udziela porad dotyczących korzystania z programów, aplikacji i usług, aby zapewnić odpowiedni poziom ochrony danych osobowych.
Rekomendujemy zapoznanie się z ww. wskazówkami, tym bardziej że to właśnie Urząd Ochrony Danych Osobowych będzie przeprowadzał kontrolę i nakładał kary na firmę w przypadku naruszeń ochrony danych osobowych.
Inne z tej kategorii
Zerwanie umowy za wspólną zgodą a VAT
W świetle orzecznictwa i poglądów organów podatkowych przyjmuje się, że w przypadku, gdy do zerwania umowy dochodzi za zgodą jej obu stron, nie można mówić o rekompensacie czy odszkodowaniu, lecz o świadczeniu wzajemnym.W przypadku dwustronnego zerwania umowy (np. na...
E-mail i SMS a oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę
Zdaniem sądu Najwyższy wyrażonym w wyroku z dnia 11.04.2024 r. (sygn. II PSKP 86/22): E-mai Rozwiązanie stosunku pracy przez wysłanie oświadczenia woli o wypowiedzeniu umowy o pracę lub rozwiązaniu jej w trybie natychmiastowym – w postaci elektronicznej opatrzonej...
Jednostronne zerwanie umowy a VAT
Co do zasady, zarówno w orzecznictwie, jak i w poglądach doktryny stoi się na stanowisku, że opłaty naliczane w przypadku rozwiązania umowy z winy jednej, bez akceptacji drugiej strony umowy, w tym bez odpowiednich zapisów w umowie przewidujących uprawnienie do...