Już od 01.07.2019 r. pierwsza grupa podmiotów (tych, które według stanu na dzień 31.12.2018 r. zatrudniały co najmniej 250 osób) zacznie podlegać ustawie z dnia 04.10.2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych (PPK).
Wdrożenie PPK wymaga:
- przygotowania organizacji od strony procedur wewnętrznych,
- zawarcia umowy o zarządzanie pracowniczym planem kapitałowym,
- zwarcia umowy o prowadzenie pracowniczego planu kapitałowego.
Należy pamiętać, że wybór instytucji finansowej, z którą zostanie podpisana umowa o zarządzanie pracowniczym planem kapitałowym, jest dokonywany przez pracodawcę w porozumieniu z zakładową organizacją związkową. Jeżeli u pracodawcy nie działa żaden związek zawodowy, decyzja wymaga konsultacji z przedstawicielami pracowników. Jeżeli na miesiąc przed upływem terminu, w którym pracodawca jest obowiązany do zawarcia umowy o zarządzanie, nie zostanie osiągnięte porozumienie, pracodawca sam wybiera instytucję finansową, z którą zostanie zawarta umowa o zarządzanie.
Artykuł dostępny w języku angielskim
Inne z tej kategorii
Czas przetwarzania danych osobowych uzyskanych w procesie rekrutacji kandydatów do pracy
Wielu pracodawców zastanawia się, przez jaki okres mogą przechowywać dane kandydatów do pracy, z którymi nie zdecydowali się zawrzeć umowy o pracę. Czy muszą je usuwać niezwłocznie po zakończeniu procesu rekrutacji?W wyroku z 20.02.2024 r. (sygn. akt III OSK 2700/22)...
Powierzenie pracownikowi innej pracy – warto o tym pamiętać
Powierzenie pracownikowi innej pracy jest czasami alternatywą dla rozwiązania polegającego na wręczeniu pracownikowi wypowiedzenia zmieniającego, o czym często zapominają pracodawcy. Szczególnie w przypadku przejściowych zmian wymagających od firmy elastyczności.Czym...
E-mail i SMS a oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę
Zdaniem sądu Najwyższy wyrażonym w wyroku z dnia 11.04.2024 r. (sygn. II PSKP 86/22): E-mai Rozwiązanie stosunku pracy przez wysłanie oświadczenia woli o wypowiedzeniu umowy o pracę lub rozwiązaniu jej w trybie natychmiastowym – w postaci elektronicznej opatrzonej...